第994章 轰隆隆碾过来了2（1 / 2）

x 第994章 轰隆隆碾过来了2

快手总部。

其实叫总部有些夸张在快手公司成立后相当长的一段时间规模并不大员工尚未过百。而就是这区区几十个员工却创造了一个用户数量过亿的产品。

宿华和程一笑是互联网界的新星已经融资了几轮时不时还有媒体采访上个电视。

今天又有记者过来。

俩人娴熟的带着参观一圈在办公室里开始对话话题自然少不了99刚推出的咪豆。

“短视频已经成为又一条崛起的新赛道99在昨天上线了他们的产品你们有压力么？有没有什么应对策略么？”

“压力自然是有的……”

宿华先开口道：“99是巨头下场竞争会立即改变短视频格局这么多年大家对99的路数应该有所了解。

他们喜欢利用庞大的明星资源当作引流工具先把粉丝吸引进来然后再撒钱拉人比如邀请好友领红包。同时在话题上造势制造各种流行热点。

就这么三板斧但绝大多数都抗不过去。

我们两家走的路线不同当快手决定从gif工具转型为短视频的时候我和老程就把目光投向了普通人。”

“普通人？”

“没错1

程一笑接着道：“互联网大多数时候就像聚光灯一样只聚焦在少数人身上。而快手的目标是变成阳光洒向所有人。

我们很早就确定了三个原则：

一是不向明星进行流量倾斜保证流量分配均匀；

二是推出基尼系数用宏观调控的方式解决‘贫富差距’；

三是轻运营不打扰用户让用户主导社区的演变。

我们利用独特的算法推荐让中国巨量的普通网友第一次有了记录分享和自我表达的机会。

这种表达欲一旦被唤醒能量是超乎想象的所以仅仅两年我们的用户数就突破了1个亿1

“你肯定知道勇者斗恶龙最终变成恶龙的故事……”

宿华似乎欲言又止但还是说了出来：“曾经的99才是阳光也是我们追寻的榜样但近些年99的变化大家都看在眼里就是我说的三板斧。

他们痴迷于这种短平快的积累模式忽视了平等普惠和对个体的关切。

而我们正在重走这条路我们在重新追求平等普惠和对个体的关切。

必须警惕当一个人掌握了资源又制定了分配规则很可能会成为操控它的人忘记了初心……”

卧槽！

程一笑吓了一跳哥们儿你真敢讲。

不过想想也无所谓反正都成竞争对手了讲一下还能带动点流量索性道：“其实99找过我们想要投资但我们在很多方面存在分歧最后不了了之。

眼下正好这是两种价值观的对垒更能体现各自的特点。”

如果姚远在场一定很无语。

关于分歧那天见面已经讨论过了宿华和程一笑像陷在自己编造的谎言里面连自己都信了。

口口声声说普通人、价值观没错快手的确有海量的普通人但他们带来的价值观可不是什么发光发热而是老铁666一个嘉年华我就舔一口屎……

姚远要求对内容把控快手觉得不需要。

这是根本矛盾。

结果俩人非找个价值观当理由姚远搞不懂他们脑子里在想什么或许想学自己当年的路子——立人设。　　　　只可惜他们没明白立人设也要有底气的。