冲突再起（1 / 2）

成御凡仰靠在舒适的椅子上，稍稍伸展着四肢。开了几乎多半天的会议，确实费神又累心。这两个月在新加坡都是对这边的事情进行遥控，所幸有总经理梁叔的打理，才会让他在很多事情上都不必太过费心。

世威是家族企业，成老爷子几年前就放心的把偌大的集团交给还不到30岁的成御凡管理，也正是看中了他在管理方面超凡的能力。

的确，成御凡是个管理天才，他深谙用人之道。他深知经营如此一个庞大的跨国集团绝对不是某个人单打独斗就可以的，首要一点便是要组织起高效忠诚的精英管理团队。知人善用，用人不疑，奖大于罚，这也让他的管理团队都是一顶一的人才并且都尽心竭力的为他做事。

性格使然，成御凡并不是一个滔滔不绝口若悬河的演讲派，恰恰相反，他冷峻寡言，却事事洞察明晰，言出便一针见血，加上他敏锐的判断力和利落的决断力，让世威上上下下的员工以及合作或竞争对手又敬又畏，世威的发展也是如日中天。

所谓傲视群雄必然有傲的资本，成御凡这样一个商界的王者自然是性情桀骜，呼风唤雨成了习惯，他还从来没有遇到过夏若尘这样敢在他面前兴风作浪的人，更何况还是个女人，所以他忽然心血来潮想要会一会这个不知天高地厚的女人。

敲门声响起，他看向门口，唇角一勾，坐正了身子。

“进来。”

市场部经理于鸿和人事部经理罗昀津走了进来，跟在后面的便是夏若尘。

“成总，这是我们部门的小夏，听梁总说您要我带她上来。”于鸿小心的说道，说实话她也搞不清楚怎么突然他要找她手下的这个新来的小职员，还要带着人事经理一起。