第一千五百零四章 硬件兼容（1 / 2）

x 天音集团的软件研发微机室项目组负责人正在组织软件工程师开会。

在整个天音集团软件研发项目组可以说是会议最多的部门从早晨一上班儿开始就会经常开一些工作会议而且他这个项目组非常有意思的事组织会议的人并非只有项目的负责人任何工程师如果发现出现bug问题或者有好的创意都可以把相关人员召集在一起现场讨论现场研究现场制定解决方案。

最多的时候有的小组一天能开五六次的会议有的会议时间很简短十几分钟就能完事儿最长的也不过超过半小时而最终讨论的结果有项目负责人拍板定夺迅速转化成新的工作任务分配下去。

除了会议多软件研发部这边几乎常年处于一种长时间高负荷的工作状态普通软件工程师每天的工作时间最少也在十个小时左右有的甚至吃住都在公司之前火花工作室的一个应届毕业生连续三个半月没有离开公司晚上累了直接就睡在办公座旁边儿的地铺上这个记录至今还没有人能够打破。

其实软件开发部之所以会出现这种情况最主要的原因还是因为项目给的福利太好了而且奖金也高的吓人。

就以平常上班儿为例员工一日三餐可以选择去食堂吃也可以把一个内部电话让食堂把饭菜直接送到部门里另外楼下一层有咖啡厅健身房和洗浴间生活设施一应俱全所以根本不需要离开研发中心吃住问题就能解决。

另外就是公司一日三餐都是有补贴的如果员工愿意加班晚上还有免费的夜宵和咖啡过了9点之后不光有不错的加班费还可以乘坐公司的大巴车回家也能省下不少的路费正因为如此对于一些经济条件一般底层科研人员来说也能多赚到不少钱。

而且经过经过了几年的发展天音集团也有了自己的企业文化他也成为了中国最早倡导狼性竞争的企业“拿青春换钱”已经成为了天音研发中心所有工程人员共识。

对比后世所谓的996现如今的月银集团研发中心有过之而无不及不过底层工人人员对此丝毫没有意见因为对于普通打工者来说只要钱给的到位加班儿根本就是无所谓的事情毕竟这年头能够考上大学并最终被天音集团录取的应届生来说他们肩负的改变自己和家庭命运的重担与其在国营企业耗费光阴倒不如好好披上几年换来后半生的一时无忧。

“段总目前这套系统已经经过了多次优化我可以向你保证安全性和操作性绝对可以通过国家的相关测试。”看到段云到来负责这次国产项目研发的火花工作室负责人严振东对段云说道。

严振东是去年年底的时候被任命为火花工作室的负责人而他的前任因为身体原因无法坚持工作所以原本是工作室副主管的严振东火线上任承担起了组织研发国产操作系统的重任。