第一千四百零一章 学有所用（1 / 1）

林萧对自己的讲话十分满意他觉得这次讲话的水平不比电视看到的领导们逊色对员工们听讲的态度也很满意学有所用看来人还是要加强学习的不然连一个会都开不好。他也见过一些连话也不会说的老板在开会是总是“嗯嗯啊啊”的要么就是满口脏话骂娘日x的还有的讲起来颠三倒四一句话重复八遍让人听了昏昏欲睡。

会议的最后他还安排了优秀员工代表发言让技术最好服务最好顾客最满意的技师讲解自己对工作的认识经验给员工们树立一个好的榜样。

当然在会议的最后他照例要再强调三点听着不多与会人员也没有不满的表示但讲起来不少总的来说他又把前面的意思换个说法又重复了一遍他自己没有感觉到员工们也没有听出来还都在那里认真听讲仔细体会。

林萧发现了一个自己想了半天没想出来的问题：开会之初他就感觉到会场里少了种气氛在说到强调三点的时候他终于想起来了大家手里没有带笔记本不能把他所强调的重点内容记录下来。他交待负责安排会议的大会秘书下次要给大家发一个笔记本一支笔会后要收上来检查记录情况对记得认真的员工进行奖励。

会后还要写一篇心得体会开展一次评比活动对写得好的体会连同本次会议讲话一起印发每人一册供学习讨论。小册子印制要精美有内涵也可以放在服务台上让顾客们免费拿去散发为公司起到宣传作用。

总的来说林萧认为本次大会是一次成功的大会胜利的大会团结的大会它进一步提高了全体员工的认识水平增强了公司的凝聚力促进了团结展示了风采对下一步的工作必将起到极大的推动作用。

会后林萧还专门安排了各部门负责人组成检查团由他领队到单位各部门去明察暗访检查各单位各部门对会议精神的落实情况。他很高兴地发现绝大多数单位部门对本次会议精神学习充分贯彻落实到位。

很多单位部门在大门外拉上横幅上面写着“认真贯彻落实公司xx工作会议精神”“全力以赴真抓实干把公司业绩再推上新台阶”还有的利用原先宣传服务项目什么“xx按摩推出新项目”、“xx活动又有新优惠”的电子屏幕全文播出了林萧的讲话内容供全体员工学习同时也宣传了公司的企业文化使整个公司的形象大为改观。

甚至有的单位部门在大厅里放了大电视全程播出会议过程连按摩房里原来用来播放动作片助兴的电视现在也改成了内部线路一天到晚地播放林萧讲话。弄得一位客人以为电视坏了向经理投诉后来听了解释后骂了一句让经理大为生气结帐时多收了二百块钱还把他列入黑名单再来给他安排技术最差的技师拿他练手还要多收钱。

由于距下次会议时间还很长店里面一天到晚放这个大家都受不了了有的人甚至能把林萧讲话背下来了还有人没事就模仿他讲话倒也学得维妙维肖。大家合计着要举行一个模仿秀看谁学林老板学得像。

来消费的客人起初还感觉挺有趣但后来便厌烦了进门就让技师把电视关上一时弄得各处死气沉沉进门后就像进了殡仪馆似的这是娱乐场所的大忌。经理看了就很着急推出了套餐服务：服务时观看林总讲话收费打八折技师奖金翻倍一时间又热闹起来了。技师们为了加奖金就动员顾客看电视她们可以提供服务满足顾客一个要求后来又加到了三个要求五个要求。消费者们要省钱花更少的钱享受更好的服务何乐而不为呢？

但再后来这样也不行了有的顾客甚至技师们听了这个讲话都到了反胃的程度一个顾客甚至当场就吐了当然也有人说是因为这人喝酒多了的缘故。但技师们明显承受了很大的压力顾客们会对照林萧的讲话对她们进行批评教育要求她们做得更好。

可是再好的东西也不能过度大餐吃多了会撑死好酒喝多了也得吐出来美女x多了也会累死。林萧的讲话再精彩看多了也会引起审美疲劳这种灌输式的教育宣传引起了顾客和技师的强烈不满技师工作消极怠工顾客也少了一些办了年卡的老顾客甚至威胁要退卡退钱。

公司经理及时把这种不良倾向汇报给了林萧林萧召开公司董事会研究对此事的处理意见最后大家一致认为：学习要重在激发兴趣寓教于乐可以把林总的讲话穿插在a片播放中间让讲话精神渗透到每一个细节中。于是大家在享受技师服务的时候就会时不时地在a片中间看到林萧突然冒出的身影在“我还要用力”的声音中就夹杂着“我们要团结一致向前看把工作水平服务质量再推上一个新台阶”的讲话。

客人们常常会被这声吓倒以为自己看到的是盗版影片。但也觉得有趣很刺激因为你不知道下一个画面是的战斗场面还是会议的主席台不知道下一秒钟听到的声音的“啊啊”声还是技师们热烈的掌声。

于是大家都很期待画面在哪一秒钟会发生变化正在看着两个赤身裸体的男女在拥抱接吻忽然就跳到了会场上技师们认真听讲的专注表情会让人觉得还可以接受。但当你沉浸在激烈交锋时的兴奋中却突然跳到了林萧正襟危坐表情严肃的讲话就让人接受了不了。关键是你没有切换的权力只能被动地接受每到这个时候客人们就会骂大街。